Много си права, Тамара! Благодаря ти за разясненията! Да видим какво ще става утре! Веселка, elma -  !

Снеже, мисля че има някакъв член /конкретен/, по който трябва Душка да напусне, за да може да се регистрира в бюрото по труда /може би е точно този начин, който ти казваш - съкращаване на щата/. Ще разпитам за подробности и ще пиша веднага.

Така е-съкращаване на щата!Аз апуснах поо взаимно съгласие и нямам права никакви за бюрото по труда.Ако те е прецакал шефа само тогава може да играе бюрто

Хммм, променил ли се е законът от 2003? Аз тогава напуснах, по взаимно съгласие, но ме заведоха към бюрото и 4 месеца взимах обещетение за безработица...

Момичета, реших дилемата. Днес си подадох молбата за напускане и след 1 месец вече не съм на работа. Дано да съм взела правилното решение и Бог да е с мен!

Снежи, желая ти късмет!

Цитат на: elma в Юни 19, 2008, 18:39:20 pm

Снеже, мисля че има някакъв член /конкретен/, по който трябва Душка да напусне, за да може да се регистрира в бюрото по труда /може би е точно този начин, който ти казваш - съкращаване на щата/. Ще разпитам за подробности и ще пиша веднага.

Така е-съкращаване на щата!Аз апуснах поо взаимно съгласие и нямам права никакви за бюрото по труда.Ако те е прецакал шефа само тогава може да играе бюрто

Светалчи и аз знам, че при доброволно напускане не можеш да се регистрираш в БТ. Само при уволнение някакво - тогава.

Не знам да има изменение на правилото - на борса за 4 месеца при напускане по взаимно съгласие. Само ако си уволнен дисциплинарно нямаш право на борса.

Душка, закона позволява да напуснеш по взаимно съгласие -тогава не отработваш нищо
2.Да напуснеш с едномесечно предизвестие-което трябва да отработиш.Излизането в отпуска или болнични спира предизвестието за този период .Така че не ти го препоръчвам.Има и трети вариант -не си отработваш предизвестието , в този случай просто работодателя те глобява с подлената заплата .Но само това-няма право да не ти дава трудовата книжка или да те освободи по друг член.

В този случай можеш да отидеш на бюрото по труда, но само за 4 месеца .

Повече време около година (в зависимост от трудовия стаж)се престоява на бюрото по труда ,ако си освободена по чл 328 от КТ.Този член дава право на работодателя да те освободи по следните причини:
-за липса на качества от страна на работника за справяне с работата
-за закриване на раб място, съкращаване на щата
-за намаляване обема на работа
За дисциплинарното уволнение не съм се сблъсквала и не съм наясно .

mari_pet, благодаря ти за подробните обяснения! И аз си мислех, че ако си пусна предизвестие, не мога да ползвам отпуска или болнични през месеца. Днес бурята позатихна, ще си изкарам отпуската и тогава ще му мисля!

Мацки, хиляди благодарности! Няма да ме освободи по взаимно съгласие!  Аз по какъвто и член да се махна от работа, ще се регистрирам във фирмата на мъжа ми или на някой друг 1 месец и след това ще се съкратя и ще отида на борса, от която имам право на 1 година. Иска ми се, обаче да направя нещо и за останалите колеги, защото той тъпче всички!  Интересува ме, дали ако н-р утре си подам предизвестие за напускане съм длъжна да го работя 1 месец или може и да не се работи?

Душке, аз също стоях в училище с надеждата, че няма да ми се наложи да напускам, а ще изляза в болнични или по майчинство. Напуснах с предизвестие, но почти веднага излязох в платен отпуск (не съм отработвала предизвестието). Директорката беше(и все още е)много луда работа, но имах късмета да се съгласи да ме освободи по взаимно съгласие. Аз още тогава започнах друга работа, но не бях в период на асистирано бебеправене и не съм имала притеснения свързани с това. После бях в неплатен отпуск цялата следваща година (директорката пускаше трудно хората си)и прекратихме трудовите си правоотношения едва тогава. Тогава ми изплатиха и неизползваните дни платен отпуск.
За колегите си не се тревожи, защото някои узряват по-трудно за подобни решения, някои са  закрепостени към учителкото място (не заради заплатата, а заради невъзможност да си намерят друга работа), а други просто са съгласни да доизкарат до пенсия по този начин.

За дисциплинарно уволнение не си и мисли (пък и за какво да те уволнява по този начин ). Това се вписва в трудовата книжка и ще те преследва до пенсия, а и едно CV не можеш спокойно да представиш с тази информация в него. При дисциплинарно уволнение нямаш право на обезщетение от бюрото по труда.
Ако не ви карат да давате дежурства, просто си изкарай лятото и провери възможностите през това време.
Много хора напуснахме училище и всички сега се чувстваме по-добре. Учителската професия ми остана за в много краен случай
Желая ти много късмет и спокойствие занапред.

mari_pet, благодаря ти за подробните обяснения! И аз си мислех, че ако си пусна предизвестие, не мога да ползвам отпуска или болнични през месеца. Днес бурята позатихна, ще си изкарам отпуската и тогава ще му мисля!

Добре, че нещата са се поуспокоили, за следващия път ако ти потрябва: първо си подаваш молбата за отпуска и като ти я подпишат, си пускаш предизвестието за напускане.

Цитат на: du6ka в Юни 20, 2008, 20:54:55 pm

mari_pet, благодаря ти за подробните обяснения! И аз си мислех, че ако си пусна предизвестие, не мога да ползвам отпуска или болнични през месеца. Днес бурята позатихна, ще си изкарам отпуската и тогава ще му мисля!

Добре, че нещата са се поуспокоили, за следващия път ако ти потрябва: първо си подаваш молбата за отпуска и като ти я подпишат, си пускаш предизвестието за напускане.

Цитат на: du6ka в Юни 20, 2008, 20:54:55 pm

mari_pet, благодаря ти за подробните обяснения! И аз си мислех, че ако си пусна предизвестие, не мога да ползвам отпуска или болнични през месеца. Днес бурята позатихна, ще си изкарам отпуската и тогава ще му мисля!

Добре, че нещата са се поуспокоили, за следващия път ако ти потрябва: първо си подаваш молбата за отпуска и като ти я подпишат, си пускаш предизвестието за напускане.

Благодаря, jul4e! Само, че аз нямам право да си пусна молба за отпуска, докато не ми кажат кога!  Но при евентуално напускане, може би ще се съгласи, защото в противен случай трябва да ми я плати, нали? 

Здравейте!Аз също съм учителка от 7 години.Обичам си професията и се чувствам на място в училище.И двете ми извънматочни бременности бяха през август,та не ми се е налагало да отсъствам през учебно време.По време на първото ин витро бях болнични близо месец.Да ви кажа честно,то по-добре да си бях на работа-всеки ден ми звъняха за нещо.Родителите и те се разпискаха,че децата губят,а материалът е матуритарен(но проблемът беше в ръководството,затова че не назначи заместник).След 3-4 месеца отново отсъствах след трансфер на замразени ембриони-пак същото.Сега през ноември ми предстои лапароскопия и после,надявам се,ипроцедура.Дълго мислих как да постъпя-да напусна ли работа или не.Говорих с шефката,тя ми каза никъде да не ходя да си взимам болнични и да си стоя.Да,ама не!Мислих,мислих и го измислих.Излизам неплатен отпуск за 1 година.Прецених,че това е най-рационалното решение.Говорих с зам.-диекторката-пуска ме,но трябва да се видя и с шефката,но нея в момента я няма.Това,което не ми е ясно,е кога да я пусна тая молба за неплатения.А ако директорката не ми разреши,мога ли по  време на отпуск да си пусна предизвестието?

е нали чак ноември ще ти трябва. Стой си до 15.09 и после си пусни платени, неплатени, каквито има. Тя все ще се върне директорката и ще ти каже какво да правиш до септември. Иначе раазбира се че можеш да напуснеш докато си отпуска - прекъсват ти отпуската и напускаш.
Ако сега останеш ти не ядеш от заплатата на колегите си а и нали този месец се очаква някакво увеличение на заплатите - вземи си го ако има и после мисли.

Здравейте!Аз също съм учителка от 7 години.Обичам си професията и се чувствам на място в училище.И двете ми извънматочни бременности бяха през август,та не ми се е налагало да отсъствам през учебно време.По време на първото ин витро бях болнични близо месец.Да ви кажа честно,то по-добре да си бях на работа-всеки ден ми звъняха за нещо.Родителите и те се разпискаха,че децата губят,а материалът е матуритарен(но проблемът беше в ръководството,затова че не назначи заместник).След 3-4 месеца отново отсъствах след трансфер на замразени ембриони-пак същото.Сега през ноември ми предстои лапароскопия и после,надявам се,ипроцедура.Дълго мислих как да постъпя-да напусна ли работа или не.Говорих с шефката,тя ми каза никъде да не ходя да си взимам болнични и да си стоя.Да,ама не!Мислих,мислих и го измислих.Излизам неплатен отпуск за 1 година.Прецених,че това е най-рационалното решение.Говорих с зам.-диекторката-пуска ме,но трябва да се видя и с шефката,но нея в момента я няма.Това,което не ми е ясно,е кога да я пусна тая молба за неплатения.А ако директорката не ми разреши,мога ли по  време на отпуск да си пусна предизвестието?

Ние в нашето училище нямаме право и на неплатен отпуск!  Дали са прекалено много власт в ръцете на директорите - те колят и те бесят!  Миналата година около 1-ви септември колежка говори с директора за 1 година неплатена отпуска, той уж се съгласи и след 2-3 дни я извика и и каза да решава - или се връща или напуска!(били забранили неплатените) Преди месец-два друга искаше да си вземе неплатена, той я пуснал уж за 1-2 месеца(до ваканциите), но само ако си намери заместник!?  Ако не бях притисната толкова много финансово, че да мога да се лиша от тези 400 лв - изобщо нямаше да му мисля! ... Иначе и при мене е така - зам.-шефката вика, не напускай, вземай си болнични, когато трябва, а ми звъни всеки ден в къщи! 
Дано намериш вярното решение за себе си! Успех!

Да се присъединя и аз към учителите в тази темичка.
На мен ми е много неудобно, когато трябва да си взимам болнични по време на уч. година. При мен все още въпроса е свързан само с инсеминация, но знаете че пак в месеца поне 4-5 дни трябва да отсъстваш от работа.
До сега все съм си взимала болнични, като едва от май т.г. започнах да отстъствам повече. Понеже знаете, че въпроса с неходенето на работа е малко сложен в училище, много ми се искаше да използвам цялото лято за евентуално нови инсета /ако резултата от това излезе отрицателен/. Но, вчера подразбрах, че в клиниката в която ходя най-вероятно няма да правят АРТ процедури през юли и август.
Иначе моят директор е много разбран човек, споделила съм му за какво ми се налага да отстъствам и той ме разбира.Никога нищо не ми е казвал, но да не се хваля, че нищо не се знае.....

На мен също ми е много неудобно,когато се налага да отсъствам и именно за затова реших да напусна.Колегите започват да мърморят,постоянно ме викат за нещо до училище,звънят телефони.А и сега с това качване на норматива са ме сложили на три методични единици-9,11 и 12 клас.Аз също се надявах,че ще мина през процедура през ваканцията,но след като направих снимка се оказа,че трябва да мина и през лапароскопия,което изтегля нещата за зи
зимата.Моята директорка е готина и винаги е подхождала с разбиране,но не и колегите.Решението ми за напускане е твърдо и категорично и няма връщане назад.

Ей тези учителски неволи .. аз започнах миналата година в едно училище, само за да улесня директорката, един вид услуга и направих докато си намери човек - минаха месец, два, така и не намериха друг. Директорката изненадващо излезе в болничен за дълго време, а месеци се изнизваха - дойде пролетта и пак тръгнах по процедури. Излязах в болничен за 2 седмици, през което време от администрацията ми звъняха всеки ден с глупави въпроси, дори си позволиха да се съмняват в болничните листи които представях. Както бях на легло то 20 дена, отидах на място и вдигнах джангър и половина - първо затова, че са ме вдигнали от леглото за глупости, и после да им осветля, че съм направила лична услуга на директорката - същия ден ме освободиха по взаимно съгласие. Идеята да ме разнася целия колектив къде съм и що съм, никак не ми допада, тръгнах си без да давам обяснение.

Наистина е много кофти, когато всички в един момент разберат за какво отстъстваш.Някакси все те гледат и като че ли искат да попитат, но всъщност само си говорят помежду си разни врели-некипели....
Но пък нека си говорят, нали не можем да затворим устите на хората.
Момичета, направо ви се възхищавам че взимате такива решения за напускане на работа.Аз честно да ви кажа нямам смелостта да го направя, но може би ако ми се наложи с месеци да отсъствам и аз така ще постъпя...

Учителското племе е много кофти-"дребни душици",много са ограничени.Дай им само интриги и клюки.
beauty,беше ми много трудно да взема решение.Предполагам,че като дойде септември ще ми е доста празно и тъжно,но.......това е положението.Мисля да се запиша на някакви курсчета да си уплътнявам времето,а и за социални контакти.